Door het toenemend aantal coronabesmettingen in Nederland en de ons omringende landen spelen vragen omtrent grensarbeid,... lees meer »
De PAWW (Private Aanvulling WW en WGA) is ontstaan na het versoberen van de wettelijke WW- en WGA-uitkering in 2016. De... lees meer »
Op grond van de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) heeft de werkgever een zorgplicht: de werkgever stelt de werknemer in... lees meer »
Sinds 1990 is 5 mei door de overheid aangewezen als nationale feestdag. Daarbij is de oproep gedaan om 5 mei als jaarlijkse vrije dag met behoud van loon aan te merken. De STAR heeft echter de aanbeveling uit de jaren vijftig gehandhaafd om alleen in lustrumjaren op 5 mei vrijaf te geven.
In de CAO is afgesproken dat 5 mei alleen in lustrumjaren (eindigend op een 0 of 5) een vrije dag is.
Het Fonds Collectieve Belangen heeft met Aegon uitgebreid onderhandeld over de voorwaarden voor de voortzetting van de mantelpolis WGA-hiaat verzekering. Het fonds is in deze onderhandelingen bijgestaan door het bestuur van Savlex.
De onderhandelingen hebben geresulteerd in de volgende afspraak:
De mantel wordt verlengd met een periode van een jaar tegen een premie van 0,36% van de loonsom, een ruime verlaging t.o.v. de huidige premie. Deze verlaging van de premie komt mede door meevallende instroomcijfers.. De verdere voorwaarden blijven gelijk.
Met Aegon is ook afgesproken dat er in de komende maanden een nader onderzoek gestart wordt naar de reden van het uitblijven van arbeidsongeschiktheidsmeldingen van flexkrachten. Nog voor de zomervakantie zal Aegon een nieuwe offerte uitbrengen voor de verlenging van de mantelpolis.