Compensatie bij overgang naar nieuwe pensioenregeling VLEP
Pensioenfonds VLEP stapt naar verwachting op 1 januari 2027 over op de nieuwe pensioenregeling. Deze verandering kan... lees meer »
Pensioenfonds VLEP stapt naar verwachting op 1 januari 2027 over op de nieuwe pensioenregeling. Deze verandering kan... lees meer »
Arbeidsmigranten die de Nederlandse taal onvoldoende beheersen krijgen eerder te maken met miscommunicatie,... lees meer »
De werkgevers- en werknemersorganisaties werken samen aan het verder verhogen van de vakbekwaamheid van medewerkers in... lees meer »
Subsidie
s en regelingen
De overheid heeft verschillende subsidies en regelingen voor werkgevers, om de extra financiële kosten en risico’s van de inzet van een medewerker met een beperking te compenseren. Het gaat om regelingen die kosten dekken vanwege beperktere productiviteit, extra begeleiding en risico op uitval door ziekte.
In de brochure Mensen met een beperking aan de slag helpen staan de verschillende regelingen beschreven. Deze bevat ook een stappenplan voor het gebruik ervan.
U kunt de online subsidiecalculator gebruiken, om de regelingen en subsidies voor een medewerker met een beperking te onderzoeken.