Door het toenemend aantal coronabesmettingen in Nederland en de ons omringende landen spelen vragen omtrent grensarbeid,... lees meer »
De PAWW (Private Aanvulling WW en WGA) is ontstaan na het versoberen van de wettelijke WW- en WGA-uitkering in 2016. De... lees meer »
Op grond van de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) heeft de werkgever een zorgplicht: de werkgever stelt de werknemer in... lees meer »
Sinds 1990 is 5 mei door de overheid aangewezen als nationale feestdag. Daarbij is de oproep gedaan om 5 mei als jaarlijkse vrije dag met behoud van loon aan te merken. De STAR heeft echter de aanbeveling uit de jaren vijftig gehandhaafd om alleen in lustrumjaren op 5 mei vrijaf te geven.
In de CAO is afgesproken dat 5 mei alleen in lustrumjaren (eindigend op een 0 of 5) een vrije dag is.
De financiële situatie van VLEP is iets verbeterd. Dat komt doordat de rente hoger is. Maar de dekkingsgraad van ons pensioenfonds is nog te laag. Daarom heeft VLEP een herstelplan. In dit plan staat welke maatregelen we nemen om de pensioenen ook in de toekomst te kunnen betalen. VLEP heeft dit herstelplan begin 2017 geactualiseerd en ingediend bij De Nederlandsche Bank (DNB). Uit het plan blijkt dat herstel mogelijk is binnen 10 jaar. VLEP moet hiervoor dan in die periode indexaties achterwege laten. En vanaf 2019 de premie verhogen met 1%. Bij het opstellen van het herstelplan in 2009 maakten sociale partners en bestuur afspraken over deze premieverhoging. Verlaging van de pensioenen is in 2017 niet nodig.
Lees meer op de website van Vlep