Door het toenemend aantal coronabesmettingen in Nederland en de ons omringende landen spelen vragen omtrent grensarbeid,... lees meer »
De PAWW (Private Aanvulling WW en WGA) is ontstaan na het versoberen van de wettelijke WW- en WGA-uitkering in 2016. De... lees meer »
Op grond van de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) heeft de werkgever een zorgplicht: de werkgever stelt de werknemer in... lees meer »
Sinds 1990 is 5 mei door de overheid aangewezen als nationale feestdag. Daarbij is de oproep gedaan om 5 mei als jaarlijkse vrije dag met behoud van loon aan te merken. De STAR heeft echter de aanbeveling uit de jaren vijftig gehandhaafd om alleen in lustrumjaren op 5 mei vrijaf te geven.
In de CAO is afgesproken dat 5 mei alleen in lustrumjaren (eindigend op een 0 of 5) een vrije dag is.
Bpf Vlees & Vleeswaren brengt de pensioenuitvoering onder bij AZL en de bestuursondersteuning bij Actor. Het fonds heeft beide zaken nu nog bij Syntrus Achmea.
Pensioenfonds VLEP, dat €2,5 mrd beheert, was een van de verplichte bpf’en die weg moesten bij Syntrus Achmea. Het fonds met zo’n 23.000 deelnemers en bijna 1.200 werkgevers brengt de uitvoering onder bij NN-dochter AZL. Ook bpf Levensmiddelen gaat volgend jaar van Syntrus naar AZL.
Ondertekening contract Vlep met AZL. Links achter Marcel Verheul (directeur Klantrelaties AZL) en rechts staat Maarten van der Tuin (directeur AZL). Links voor staat Jac van Beek (werkgeversvoorzitter Vlep) en rechts voor John Klijn (werknemersvoorzitter Vlep).
De bestuursondersteuning van VLEP gaat niet naar AZL, dat deze dienst ook biedt. Het VLEP-bestuur heeft besloten uitvoering en bestuursondersteuning te splitsen en niet langer in één hand te houden zoals bij Syntrus Achmea.
Met ingang van 1 september neemt Actor de bestuursondersteuning over van Syntrus Achmea Pensioenbeheer.