Door aangescherpte wetgeving moeten per 1 januari 2022 alle inpandige rookruimtes in bedrijven worden gesloten. De NVWA... lees meer »
Mantelzorgers zijn mensen die langdurig (onbetaald) zorgen voor een chronisch zieke partner, een gehandicapt kind of een... lees meer »
Als arbeidsmigranten komen werken en wonen in Nederland, komt er veel op hen af. Daarom is het belangrijk dat zij op een... lees meer »
De hoogte van de maximale transitievergoeding wordt per 1 januari 2019 weer aangepast aan de ontwikkeling van de contractlonen, zoals deze voor het betrokken jaar is geraamd. Het maximum voor de transitievergoeding bedraagt komend jaar € 81.000. Als werkgever betaalt u deze vergoeding als een dienstverband minstens twee jaar heeft geduurd en op uw initiatief eindigt.
Met de rekentool van AWVN berekent u eenvoudig en kosteloos wat de hoogte van de transitievergoeding moet zijn.