Aan de slag met fysieke belasting: bescherm je mensen én je productie
Eén van de grootste fouten die je als werkgever in de vleessector kunt maken... is te denken dat fysieke belasting geen... lees meer »
Eén van de grootste fouten die je als werkgever in de vleessector kunt maken... is te denken dat fysieke belasting geen... lees meer »
De verplichte CE-markering op een machine wordt door veel bedrijven gezien als een bewijs van veiligheid. Maar dat is... lees meer »
Leidinggeven is meer dan alleen sturen op resultaat. Lees over een recent traject bij een productiebedrijf dat werk... lees meer »
De hoogte van de maximale transitievergoeding wordt per 1 januari 2019 weer aangepast aan de ontwikkeling van de contractlonen, zoals deze voor het betrokken jaar is geraamd. Het maximum voor de transitievergoeding bedraagt komend jaar € 81.000. Als werkgever betaalt u deze vergoeding als een dienstverband minstens twee jaar heeft geduurd en op uw initiatief eindigt.
Met de rekentool van AWVN berekent u eenvoudig en kosteloos wat de hoogte van de transitievergoeding moet zijn.