11-02-2026
Verplichte WIA-mantelovereenkomst
De WIA verzekering is een cao-verplichting die door de werkgevers in de Vleessector (art.51) en de Vleeswarenindustrie... lees meer »
De WIA verzekering is een cao-verplichting die door de werkgevers in de Vleessector (art.51) en de Vleeswarenindustrie... lees meer »
Op 27 januari jl. vond een speciale workshop plaats waarin uitgebreid werd stilgestaan bij de toepassing van de... lees meer »
Dinsdagmiddag 27 januari 2026: Arbomiddag voor professionals uit de Vlees- en Vleeswarenindustrie. Tijdens deze... lees meer »
Afgelopen dinsdag heeft de onderhandelingsdelegatie van de VNV een akkoord bereikt met de vakbonden voor een nieuwe 2-jarige cao met een looptijd van 1 februari 2019 tot 1 februari 2021. In deze periode worden de lonen in totaal met 4,5% verhoogd en stijgt de eindejaarsuitkering in 2 stappen van 2% naar 2,75%. Ook is er een minimum reiskostenregeling afgesproken voor werknemers en uitzendkrachten. In het akkoord zijn verder o.a. nog afspraken gemaakt over taakroulatie om de duurzame inzetbaarheid van werknemers te bevorderen en extra faciliteiten voor mantelzorg.
De volledige tekst van het onderhandelingsresultaat treft u hier aan. Zowel de vakbonden als de VNV leggen dit met een positief advies voor aan hun leden.