Arbothemamiddag 2026 | Save the Date
Save the Date: 6 oktober 2026. Arbothemamiddag in Ede over werkzaamheden die fysieke belasting veroorzaken. voor... lees meer »
Save the Date: 6 oktober 2026. Arbothemamiddag in Ede over werkzaamheden die fysieke belasting veroorzaken. voor... lees meer »
Op 7 juli 2026 is het Wetsvoorstel meer zekerheid flexwerkers (hierna: wetsvoorstel Flex) aangenomen door de Eerste... lees meer »
De afgelopen maanden is er hard gewerkt om het MDIEU subsidieproject ‘Fit voor Vlees & Vleeswaren 2024-2025’ af te... lees meer »
Per 1 juli 2019 stijgen de bruto bedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon (WML) met 1,23 procent in vergelijking met 1 januari 2019. Dit is vastgesteld door de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en is het gevolg van de aanpassing van het wettelijk minimumloon aan de gemiddelde ontwikkeling van de cao-lonen.
Van 22 naar 21 jaar
Niet alleen de hoogte van het wettelijk minimumloon wijzigt. Ook de leeftijd waarop de werknemer minimaal recht heeft op het wettelijk minimumloon – en er dus geen wettelijk minimumjeugdloon meer betaald mag worden – verandert. Voortaan moet al vanaf de leeftijd van 21 jaar in plaats van 22 jaar het wettelijk minimumloon worden betaald.
Tabel WML per 1 juli 2019

Aanloopschaal
Als gevolg van de wijziging van het wettelijk minimumloon, wijzigt de aanloopschaal.
De aanloopschaal per 1 juli 2019 wordt:
|
leeftijd |
per week |
per 4 weken |
per maand |
|
21 jaar en ouder |
377,45 |
1509,80 |
1635,60 |
|
20 jaar |
317,06 |
1268,24 |
1373,93 |
|
19 jaar |
237,79 |
951,15 |
1030,42 |
|
18 jaar |
207,60 |
830,38 |
899,58 |
|
17 jaar |
164,00 |
655,99 |
710,66 |
|
16 jaar |
143,25 |
572,98 |
620,73 |