Door het toenemend aantal coronabesmettingen in Nederland en de ons omringende landen spelen vragen omtrent grensarbeid,... lees meer »
De PAWW (Private Aanvulling WW en WGA) is ontstaan na het versoberen van de wettelijke WW- en WGA-uitkering in 2016. De... lees meer »
Op grond van de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) heeft de werkgever een zorgplicht: de werkgever stelt de werknemer in... lees meer »
Sinds 1990 is 5 mei door de overheid aangewezen als nationale feestdag. Daarbij is de oproep gedaan om 5 mei als jaarlijkse vrije dag met behoud van loon aan te merken. De STAR heeft echter de aanbeveling uit de jaren vijftig gehandhaafd om alleen in lustrumjaren op 5 mei vrijaf te geven.
In de CAO is afgesproken dat 5 mei alleen in lustrumjaren (eindigend op een 0 of 5) een vrije dag is.
Stichting PAWW helpt werkgevers die als gevolg van het coronavirus te maken hebben met betalingsproblemen. Zij kunnen een betalingsregeling met ons treffen. Voor alle werkgevers geldt in de komende periode bovendien een milder incassoregime. De maatregelen gelden in elk geval tot 1 juni aanstaande.
De aangepaste situatie kan als volgt worden samengevat:
Werkgevers die in de problemen komen, kunnen een betalingsregeling treffen.
Hoe treft u een betalingsregeling?
U doet aangifte per tijdvak zoals u gewend was. Daarna ontvangt u een nota over dat tijdvak. Wanneer u uw nota’s niet kunt voldoen, kunt u die negeren. Omdat tijden kunnen veranderen, sturen wij wel herinneringen. Als u ook de herinneringen niet voldoet, nemen wij contact met u op om te informeren naar uw situatie. Dan zullen wij ook een mogelijke betalingsregeling met u bespreken. Krijgt u geen telefoontje van ons, dan sturen wij u in de loop van de komende maanden een bericht met nadere instructies.
PAWW-bijdrage bij WTV of NOW
SPAWW repareert de WW ook voor werknemers die na de WTV- of NOW-periode werkloos worden. Als u gebruik maakt van de WTV of de NOW, dient u de PAWW-bijdrage normaal in te houden op het brutoloon en aangifte te doen.
Geautomatiseerde processen gaan normaal door
Onze geautomatiseerde processen kunnen wij tussentijds niet aanpassen. Daarom ontvangen werkgevers die in aanmerking willen komen voor een betalingsregeling toch nota’s en herinneringen. Dat kan per post zijn of een bericht per e-mail. In de loop van het incassoproces sturen wij u vanzelf een herinnering waarin staat wat u moet doen om voor een betalingsregeling in aanmerking te komen.
Nog niet aangemeld?
Werkgevers die zich nog niet eerder bij SPAWW hebben aangemeld, blijven wij nadrukkelijk verzoeken om een account aan te maken en aangifte te doen. Dit is van groot belang voor de betrokken werknemers.