Wet implementatie richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden van kracht
Sinds 1 augustus 2022, is de Wet implementatie richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden van kracht.... lees meer »
Sinds 1 augustus 2022, is de Wet implementatie richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden van kracht.... lees meer »
De Wet betaald ouderschapsverlof is vanaf 2 augustus 2022 van kracht.... lees meer »
De CAO-boekjes (Arbeidsvoorwaarden in de Vleeswarenindustrie) met een looptijd van 1 februari 2022 tot 1 maart 2023... lees meer »
Met het oog op de komende zomerperiode is het goed om tijdig met het onderwerp hittebelasting aan de slag te gaan.
In de arbocatalogus is onlangs de richtlijn over werken in warme omstandigheden aangepast.
Daarin is uitgewerkt hoe warmte verminderd kan worden op werkplekken die het hele jaar daarmee te maken hebben. Zoals bij de krattenwasserij, krimptunnels, rookzolders, autoclaven en bij kook- en gaarprocessen. Dan gaat het om maatregelen zo dicht mogelijk bij de bron, zoals afzuiging, isolatie, compartimentering en toevoer van koude lucht. Ook geeft de richtlijn extra oplossingen speciaal voor de zomerhitte, zoals ventilatoren, taakroulatie, langere pauzes en extra drinken.
De basis voor de aanpak is een inventarisatie van de temperatuur en de luchtvochtigheid. Aangevuld met het in kaart brengen van klachten en suggesties van medewerkers.