Aan de slag met fysieke belasting: bescherm je mensen én je productie
Eén van de grootste fouten die je als werkgever in de vleessector kunt maken... is te denken dat fysieke belasting geen... lees meer »
Eén van de grootste fouten die je als werkgever in de vleessector kunt maken... is te denken dat fysieke belasting geen... lees meer »
De verplichte CE-markering op een machine wordt door veel bedrijven gezien als een bewijs van veiligheid. Maar dat is... lees meer »
Leidinggeven is meer dan alleen sturen op resultaat. Lees over een recent traject bij een productiebedrijf dat werk... lees meer »
Afgelopen maandag, op 9 mei, hebben de sociale partners (VNV, FNV en CNV) in de Vleeswarenindustrie een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe cao met een looptijd van 13 maanden.
Het resultaat voor de cao bevat een structurele loonsverhoging van 3,35% per 1 februari 2022, een verhoging van de eindejaarsuitkering met 0,25% naar 3,25% en een verbetering van de reiskostenregeling. Daarnaast zijn er onder meer nadere afspraken gemaakt met betrekking tot de RVU-regeling, de pensioenpremie en consignatie.
De volledige tekst van het onderhandelingsresultaat kunt u hier vinden. Het resultaat wordt door alle partijen positief aan de betreffende achterbannen ter instemming voorgelegd.