23-02-2026
Compensatie bij overgang naar nieuwe pensioenregeling VLEP
Pensioenfonds VLEP stapt naar verwachting op 1 januari 2027 over op de nieuwe pensioenregeling. Deze verandering kan... lees meer »
Pensioenfonds VLEP stapt naar verwachting op 1 januari 2027 over op de nieuwe pensioenregeling. Deze verandering kan... lees meer »
Arbeidsmigranten die de Nederlandse taal onvoldoende beheersen krijgen eerder te maken met miscommunicatie,... lees meer »
De werkgevers- en werknemersorganisaties werken samen aan het verder verhogen van de vakbekwaamheid van medewerkers in... lees meer »
De aanloopschaal is het loon voor werknemers die nieuw in de Vleeswarenindustrie zijn, gebaseerd op het minimumloon maandloon. Een werknemer kan maximaal 1 jaar in de aanloopschaal worden ingedeeld. De werknemer wordt daarna, ongeacht zijn leeftijd, ingedeeld in de reguliere salaristabel.
Voor werknemers in de leeftijd tot en met 18 jaar wordt het minimummaandloon verhoogd met 10%, voor werknemers in de leeftijd van 19 en 20 jaar wordt het minimum maandloon verhoogd met 5%. Het vier weken en weekloon worden berekend vanuit het maandloon. Voor werknemers van 21 jaar en ouder bedraagt de aanloopschaal het minimumloon.
Per 1 januari 2023 wordt het minimumloon verhoogd, als gevolg daarvan wordt de aanloopschaal als volgt:
|
leeftijd |
per week |
per 4 weken |
per maand |
|
21 jaar en ouder |
446,40 |
1785,60 |
1934,40 |
|
20 jaar |
374,97 |
1499,88 |
1624,88 |
|
19 jaar |
281,23 |
1124,94 |
1218,68 |
|
18 jaar |
245,52 |
982,08 |
1063,92 |
|
17 jaar |
193,96 |
775,86 |
840,51 |
|
16 jaar |
169,40 |
677,62 |
734,09 |