Aanloopschaal: maximaal 1 jaar

Werknemers die nieuw zijn in de vleeswarenindustrie, kunnen beloond worden conform de aanloopschaal. Een werknemer mag maximaal 1 jaar in de aanloopschaal worden ingedeeld. De werknemer moet na dit jaar, ongeacht zijn leeftijd, ingedeeld worden in de reguliere salaristabel.

Sociale partners in de vleeswarenindustrie hebben signalen ontvangen dat deze bepaling niet altijd juist zou worden toegepast. Alle ondernemingen in de vleeswarindustrie ontvangen daarom binnenkort ter informatie een brief hierover van het sociaal secretariaat vleeswarenindustrie.

Wij willen u er alvast op wijzen dat het langer dan 1 jaar inschalen van een medewerker in de aanloopschaal een overtreding is van de cao voor de vleeswarenindustrie. Bij een dergelijke overtreding kan een medewerker nabetaling vorderen. 

Per 1 januari 2023 wordt het minimumloon met 10,15% verhoogd, als gevolg daarvan wordt de aanloopschaal als volgt:

Indien een werknemer is ingedeeld in de aanloopschaal en een functie uitoefent met een hogere indeling, moet bovenop de aanloopschaal de volgende functiegroep toeslag worden uitbetaald:

Functiegroep toeslagen per 1 februari 2022

(*De toeslagen worden steeds verhoogd met de cao-loonsverhogingen)