23-02-2026
Compensatie bij overgang naar nieuwe pensioenregeling VLEP
Pensioenfonds VLEP stapt naar verwachting op 1 januari 2027 over op de nieuwe pensioenregeling. Deze verandering kan... lees meer »
Actueel
-
-
18-02-2026
Taalvaardigheid verbeteren van EU-migranten
Arbeidsmigranten die de Nederlandse taal onvoldoende beheersen krijgen eerder te maken met miscommunicatie,... lees meer »
-
18-02-2026
Subsidie-aanvragen in de Vleessector en Vleeswarenindustrie voor 15 april a.s.
De werkgevers- en werknemersorganisaties werken samen aan het verder verhogen van de vakbekwaamheid van medewerkers in... lees meer »
Leren begint bij de onboarding
16-06-2025 |
Onboarding is het proces waarmee nieuwe medewerkers zich welkom, ingewerkt en verbonden voelen met de organisatie. Het gaat verder dan een introductiedag: het legt de basis voor betrokkenheid, goed functioneren en langdurige samenwerking.
Dat is hard nodig, want bij één op de vijf nieuwe dienstverbanden gaat het al mis in de proeftijd. Medewerkers haken mentaal af of stoppen zelfs helemaal. Juist die eerste weken zijn dus cruciaal.
In deze beginfase vorm je niet alleen de basis voor goed functioneren, maar ook voor blijvende loyaliteit. Een doordachte onboarding is daarom essentieel. Maar hoe begeleid je iemand goed door die kwetsbare eerste periode?
Wij helpen je graag op weg.
In de infographic hieronder een preview van hoe een effectieve onboarding eruit kan zien.
De infographic in hoge resolutie én met klikbare link vind je hier in PDF.
