3 tips: veilig en gezond werken in de vleeswarensector

Gezond en veilig werken betekent dat medewerkers hun werk kunnen uitvoeren zonder risico op letsel of gezondheidsschade. Het draait niet alleen om het voorkomen van ongevallen, maar ook om het structureel beheersen van risico’s en het versterken van een veilige werkcultuur.

“Toch is dat niet in elk bedrijf het geval,” zegt Koen Langenhuysen, arbo-adviseur en oprichter van Fijn Werk. Hij ondersteunt de sector sinds 2009 bij het ontwikkelen van praktisch en effectief arbobeleid en geeft drie concrete tips waar je vandaag nog mee aan de slag kunt om gezonder en veiliger te werken.

Tip 1: Betrek je medewerkers actief bij veiligheid

Veilig werken lukt alleen als iedereen zich betrokken voelt. Medewerkers staan dagelijks op de werkvloer en weten precies waar het fout kan gaan. Door ze te betrekken, vergroot je niet alleen de veiligheid maar ook de bereidheid om samen te verbeteren.

Laat medewerkers daarom:

• Onveilige situaties of bijna-ongelukken melden
• Meedenken bij de Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E);
  (De RI&E is een verplichte inventarisatie van risico’s op de werkvloer om veiligheid en gezondheid te waarborgen.)
• Verbeterideeën aandragen tijdens werkoverleggen.

Geef altijd een terugkoppeling op de input van medewerkers, zodat ze gemotiveerd blijven en betrokken voelen.

Tip 2: Zorg voor duidelijke communicatie en voorlichting

Communicatie is de sleutel tot het waarborgen van veiligheid, vooral in bedrijven waar veel medewerkers verschillende talen spreken en Nederlands niet altijd hun eerste taal is. Om misverstanden en ongelukken te voorkomen, is het belangrijk om:

• Simpele, directe taal te gebruiken, zonder vakjargon.
• Pictogrammen of illustraties te gebruiken die duidelijk maken wat er moet gebeuren.
• Instructies regelmatig te herhalen en in de praktijk te oefenen.

Tip 3. Maak veiligheid een structurele prioriteit

Een veilige werkomgeving ontstaat alleen als je er echt in investeert. Dat betekent: tijd vrijmaken, kennis inzetten en samenwerken aan verbetering.

Zorg daarom dat:

• Arbo-taken voldoende tijd en ruimte krijgen.
• Leidinggevenden en directie veiligheid actief uitdragen.
• De juiste kennis in huis is, intern of extern.

Begin vandaag, niet pas na een ongeluk

Veel bedrijven komen pas in actie als het misgaat. Maar voorkomen is altijd beter dan genezen. Door nu te investeren in veiligheid en gezondheid, voorkom je uitval, boetes en behoud je gemotiveerde medewerkers.

Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek en ontdek de mogelijkheden