Iedereen verdient een veilige werkplek
De sociale partners in de Vleessector en de Vleeswarenindustrie hechten grote waarde aan veilig en gezond werken. Een... lees meer »
De sociale partners in de Vleessector en de Vleeswarenindustrie hechten grote waarde aan veilig en gezond werken. Een... lees meer »
Op dinsdagmiddag 27 januari 2026 vindt er een bijzondere Arbomiddag plaats voor professionals uit de Vlees- en... lees meer »
Werkgevers- en werknemersorganisaties maken samen met het bestuur van VLEP ieder jaar afspraken over de... lees meer »
Het bruto wettelijk minimumuurloon voor 21-jarigen en ouder gaat per 1 januari 2026 omhoog naar € 14,71 per uur. Dat is een stijging van 2,159% ten opzichte van het huidige minimumuurloon (€ 14,40).
Aanloopschaal cao vleeswarenindustrie
De aanloopschaal is het loon voor werknemers die nieuw zijn in de Vleeswarenindustrie, gebaseerd op het minimumloon. Een werknemer kan maximaal 1 jaar in de aanloopschaal worden ingedeeld. De werknemer wordt daarna, ongeacht zijn leeftijd, ingedeeld in de reguliere salaristabel.
Jeugdige werknemers die zijn ingeschaald in de aanloopschaal hebben recht op het minimumloon van een jeugdige werknemer die twee jaar ouder is. Een jeugdige werknemer van 16 jaar heeft recht op het minimumloon van een 18-jarige, enz. Werknemers van 19 jaar en ouder ontvangen het minimumloon van een volwassene.
Per 1 januari 2026 wordt de aanloopschaal als volgt:
|
Leeftijd |
Minimumloon per uur |
|
19 jaar en ouder |
€ 14,71 |
|
18 jaar |
€ 11,77 |
|
17 jaar |
€ 8,83 |
|
16 jaar |
€ 7,36 |
Bron: Rijksoverheid