Door het toenemend aantal coronabesmettingen in Nederland en de ons omringende landen spelen vragen omtrent grensarbeid,... lees meer »
De PAWW (Private Aanvulling WW en WGA) is ontstaan na het versoberen van de wettelijke WW- en WGA-uitkering in 2016. De... lees meer »
Op grond van de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) heeft de werkgever een zorgplicht: de werkgever stelt de werknemer in... lees meer »
Sinds 1990 is 5 mei door de overheid aangewezen als nationale feestdag. Daarbij is de oproep gedaan om 5 mei als jaarlijkse vrije dag met behoud van loon aan te merken. De STAR heeft echter de aanbeveling uit de jaren vijftig gehandhaafd om alleen in lustrumjaren op 5 mei vrijaf te geven.
In de CAO is afgesproken dat 5 mei alleen in lustrumjaren (eindigend op een 0 of 5) een vrije dag is.
De aanloopschaal is het loon voor werknemers die nieuw in de vleeswarenindustrie zijn, gebaseerd op het minimumloon. Voor werknemers in de leeftijd tot en met 18 jaar wordt het minimummaandloon verhoogd met 10% en voor werknemers in de leeftijd van 19 en 20 jaar wordt het minimum maandloon verhoogd met 5%. Voor werknemers van 21 jaar en ouder bedraagt de aanloopschaal het minimumloon.
De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 juli 2017. Verder gaat de leeftijd voor het wettelijk volwassenminimumloon van 23 naar 22 jaar en het minimumjeugdloon voor 18- tot en met 21 jarigen gaat extra omhoog. Als gevolg van de wijziging van het minimumloon, wijzig de aanloopschaal.
De aanloopschaal wordt per 1 juli 2017
|
leeftijd |
per week |
per 4 weken |
per maand |
|
23 jaar en ouder |
361,25 |
1445,00 |
1565,40 |
|
22 jaar |
361,25 |
1445,00 |
1565,40 |
|
21 jaar |
307,05 |
1228,20 |
1330,60 |
|
20 jaar |
265,55 |
1062,18 |
1150,59 |
|
19 jaar |
208,64 |
834,54 |
904,00 |
|
18 jaar |
188,76 |
755,04 |
817,91 |
|
17 jaar |
156,97 |
627,88 |
680,19 |
|
16 jaar |
137,12 |
548,46 |
594,06 |
Hieronder vindt u de bedragen van het wettelijk minimumloon 1 juli 2017
|
Leeftijd |
Per maand |
Per week |
Per dag |
Per uur (36 uur/pw) |
|
22 jaar en ouder |
1.565,40 |
361,25 |
72,25 |
10,04 |
|
21 jaar |
1.330,60 |
307,05 |
61,41 |
8,53 |
|
20 jaar |
1.095,80 |
252,90 |
50,58 |
7,03 |
|
19 jaar |
860,95 |
198,70 |
39,74 |
5,52 |
|
18 jaar |
743,55 |
171,60 |
34,32 |
4,77 |
|
17 jaar |
618,35 |
142,70 |
28,54 |
3,97 |
|
16 jaar |
540,05 |
124,65 |
24,93 |
3,47 |
|
15 jaar |
469,60 |
108,40 |
21,68 |
3,02 |
De bedragen van het wettelijk minimumloon gelden voor een volledige werkweek. De uurlonen in de tabel zijn afgeleid van het minimumloon er maand en naar boven afgerond. Zie voor de officiële publicatie
Hieronder ziet u de veranderingen van het minimumjeugdloon per 1 juli 2017 en 1 juli 2019. De percentages geven aan welk deel van het wettelijk minimumloon van toepassing is voor jonge werknemers.
Werkgevers krijgen voor de hogere loonkosten van 18- tot en met 21-jarigen compensatie via het minimumjeugdloonvoordeel. Deze regeling gaat in per 1 januari 2018 en compenseert werkgevers met terugwerkende kracht vanaf 1 juli 2017 voor jonge werknemers met een laag loon.
Bekijk voor meer informatie de Factsheet minimumjeugdloon voor werkgevers van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.