Compensatie bij overgang naar nieuwe pensioenregeling VLEP
Pensioenfonds VLEP stapt naar verwachting op 1 januari 2027 over op de nieuwe pensioenregeling. Deze verandering kan... lees meer »
Pensioenfonds VLEP stapt naar verwachting op 1 januari 2027 over op de nieuwe pensioenregeling. Deze verandering kan... lees meer »
Arbeidsmigranten die de Nederlandse taal onvoldoende beheersen krijgen eerder te maken met miscommunicatie,... lees meer »
De werkgevers- en werknemersorganisaties werken samen aan het verder verhogen van de vakbekwaamheid van medewerkers in... lees meer »
Arbovoorlichting geven aan medewerkers is niet alleen wettelijk voorgeschreven, maar ook onmisbaar. Eigen medewerkers en zeker ook uitzendkrachten moeten immers kennis hebben over de risico’s in hun werk en over hoe daarmee veilig en gezond om te gaan.
De Arbocatalogus Vlees & Vleeswaren bevat concrete afspraken waaraan Arbovoorlichting moet voldoen om doeltreffend te zijn. Zo schrijft de richtlijn Voorlichting en Onderricht werkinstructies of machine-instructiekaarten voor, en ook regelmatige herhaling van de voorlichting. En ook een toets of medewerkers de voorlichting hebben begrepen.
Verder is ook praktisch onderricht en toezicht vereist.
De richtlijn Toezicht op de werkplek geeft aan dat voorbeeldgedrag van leidinggevenden een eerste stap is en verder het gericht aanspreken van medewerkers als zij zich niet aan de voorschriften houden.
Inspectie SZW heeft aangegeven bij haar inspecties extra aandacht te hebben voor de richtlijnen met betrekking tot Voorlichting, Onderricht en Toezicht (VOeT).