Actueel

22-02-2023 |

Vernieuwde ARIE-regeling heeft gevolgen voor bedrijven in de sector
De herziene ARIE-regeling is, eerder dan verwacht, op 1 januari 2023 van kracht geworden. ARIE staat voor ‘Aanvullende RI&E’ en de regeling geldt voor bedrijven die een grote hoeveelheid gevaarlijke stoffen in huis hebben.
22-02-2023 |

Nieuw RI&E-instrument voor Vlees- en Vleeswarenbedrijven
Aangezien de softwareleverancier van dit instrument de werkzaamheden beëindigt, zijn de sociale partners op zoek gegaan naar een nieuwe aanbieder. Inmiddels is men ver gevorderd met een nieuwe leverancier die een RI&E-instrument aanbiedt dat qua
15-02-2023 |

Werkdrukmeter: Werkdrukscan Vlees en Vleeswaren stopt ook op 1 januari 2024
Vanaf 1 januari 2024 wordt de branche RI&E (RIE-manager) en de werkdrukmeter niet meer wordt ondersteund. Lees hier hoe u uw gegevens veilig kunt stellen.
15-02-2023 |

STAP-budget (Stimulering Arbeidsmarkt Positie) ook in 2023 beschikbaar
Het STAP-budget (Stimulering Arbeidsmarkt Positie) is ook in 2023 beschikbaar. Het STAP-budget is een subsidieregeling voor werkenden en werkzoekenden dat aangevraagd kan worden voor scholing- en ontwikkelingsactiviteiten.
15-02-2023 |

Wet bescherming klokkenluiders door de Eerste Kamer aangenomen
Op 24 januari 2023 is het wetsvoorstel Wet bescherming klokkenluiders door de Eerste Kamer aangenomen. Deze wet past de huidige Wet Huis klokkenluiders aan.
03-02-2023 |

Taalsubsidie aan te vragen door werkgever tot 1 maart 2023!
U kunt als werkgever via de regeling Tel mee met Taal subsidie aanvragen voor activiteiten die gericht zijn op het voorkomen en verminderen van laaggeletterdheid onder uw werknemers.
03-02-2023 |

Nieuwe aanpak bedrijfsongevallen door de Arbeidsinspectie
De Nederlandse Arbeidsinspectie gaat vanaf dit jaar een andere aanpak toepassen bij het onderzoek na een ernstig bedrijfsongeval.
18-01-2023 |

Meerjarenplan Nederlandse Arbeidsinspectie
De speerpunten van de Arbeidsinspectie voor 2023 zijn belicht in een eerdere nieuwsbrief. Op het gebied van arbeidsomstandigheden vindt u hier de geprioriteerde risico’s uit dit plan voor de komende vier jaren.
09-01-2023 |

Aanloopschaal: maximaal 1 jaar
Werknemers die nieuw in de vleeswarenindustrie zijn, kunnen beloond worden conform de aanloopschaal. Een werknemer kan maximaal 1 jaar in de aanloopschaal worden ingedeeld.
06-01-2023 |

Onderhandelingsresultaat bereikt over nieuwe CAO voor Uitzendkrachten
De ABU, NBBU en de vakbonden FNV, CNV en De Unie hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over de nieuwe CAO voor Uitzendkrachten met een looptijd van 2 januari 2023 tot 1 januari 2024.

« ‹ ... 2 3 4 5 6 ... › » 5/50 (497)

Actueel

Aanpak Fysieke belasting

Nieuwe arboregelgeving

Verplichte WIA-mantelovereenkomst gaat over naar verzekeraar Meijers

Veel gestelde vragen

Nieuwsbrief

Actueel

Vernieuwde ARIE-regeling heeft gevolgen voor bedrijven in de sector

Nieuw RI&E-instrument voor Vlees- en Vleeswarenbedrijven

Werkdrukmeter: Werkdrukscan Vlees en Vleeswaren stopt ook op 1 januari 2024

STAP-budget (Stimulering Arbeidsmarkt Positie) ook in 2023 beschikbaar

Wet bescherming klokkenluiders door de Eerste Kamer aangenomen

Taalsubsidie aan te vragen door werkgever tot 1 maart 2023!

Nieuwe aanpak bedrijfsongevallen door de Arbeidsinspectie

Meerjarenplan Nederlandse Arbeidsinspectie

Aanloopschaal: maximaal 1 jaar

Onderhandelingsresultaat bereikt over nieuwe CAO voor Uitzendkrachten