X

CAO en Pensioen

Arbo en Re-integratie

Arbeidsmobiliteit & Opleidingen

Flexibele arbeid

Actueel

Veel gestelde vragen

Nieuwsbrief

Actueel

  • 11-12-2018  |

    Bereken transitie-vergoeding met AWVN-rekentool

    De hoogte van de maximale transitievergoeding wordt per 1 januari 2019 weer aangepast aan de ontwikkeling van de contractlonen, zoals deze voor het betrokken jaar is geraamd. Het maximum voor de transitievergoeding bedraagt komend jaar € 81.000. Als
  • 03-12-2018  |

    Specialisten Training 'Alcohol-, drugs- en medicijnmisbruik'

    Elke organisatie heeft er mee te maken. Medewerkers die in disbalans zijn door alcohol-, drugs- en medicijngebruik. Of door gamen en (online)gokken. Als HR, of soortgelijk professional, moet je daar iets mee. Verslaving is medisch en juridisch een ziekte en
  • 03-12-2018  |

    Arbeidsjurisprudentie en het toepassen van alcohol- en drugstesten

    Over het toepassen van alcohol- en drugstesten op de werkvloer is veel te doen. De Autoriteit Persoonsgegevens, die toeziet op de privacy wetgeving, vindt het random afnemen van een alcohol- en drugstest het verzamelen van een gezondheidsgegeven. Wij bij
  • 03-12-2018  |

    Aanloopschaal per 1 januari 2019

    De aanloopschaal is het loon voor werknemers die nieuw in de vleeswarenindustrie zijn, gebaseerd op het minimumloon maandloon. Voor werknemers in de leeftijd tot en met 18 jaar wordt het minimummaandloon verhoogd met 10%, voor werknemers in de leeftijd van 19
  • 28-11-2018  |

    Save the date: STOP gevaarlijk stoffen! Wat is jouw rol?

    In Nederland overlijden jaarlijks 3.000 mensen aan beroepsziekten door het werken met gevaarlijke stoffen. In mei is de campagne gestart vanuit het ministerie van SZW. Het uitgangspunt hierbij is STOP met gevaarlijke stoffen. In bepaalde sectoren
  • 28-11-2018  |

    Save the date: intern transport

    Lollig doen tijdens heftruckverkeer is geen verstandig idee. Want voor je het weet zit je klem tussen een vrachtwagen en een pallet. Valt het aldus oplopen van een meervoudige beenbreuk onder de zorgplicht van de werkgever? Wil je meer weten over intern
  • 19-11-2018  |

    Ploegentoeslag miv 1 januari 2019 verhoogd

    Met ingang van 1 januari 2019 worden de vaste ploegentoeslagen voor de 2 en 3 ploegendienst verhoogd. De toeslag voor de 2 ploegendienst wordt: 14% De toeslag voor de 3 ploegendienst wordt: 20% Bestaande afspraken op bedrijfsniveau over een vaste
  • 14-11-2018  |

    Werken aan Duurzame Inzetbaarheid

    Duurzame Inzetbaarheid is een thema dat sociale partners in de vleessector en de vleeswarenindustrie na aan het hart ligt. Op sectorniveau wordt regelmatig overleg gevoerd om dit thema verder uit te werken en “handen en voeten” te geven. Ook binnen
  • 12-11-2018  |

    Wijzigingsvoorstellen ontslagrecht wet arbeidsmarkt in balans

    Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil de tweedeling op de arbeidsmarkt aanpakken. Op 7 november  heeft hij daarom de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) naar Tweede Kamer gestuurd. Minister Koolmees wil de verschillen tussen flex en
1 2 3 4 5 ... › » 1/22 (215)
ContactPostbus 61 - 2700 AB - Zoetermeer